プロダクトマネージャー◆「ふるさとチョイス」のプロダクト開発を担う／在宅・副業可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発チームのリーダー経験（3年以上）
・プロダクト企画・要件定義に携わった経験（3年以上）※自社・他社不問
・複数部署とのコミュニケーション経験
・課題・優先度を判断してきた経験

■歓迎条件：
・プロダクト戦略の立案経験
・UI／UXに対する知見
・定量・定性データから施策を実施した経験
・検証（A／B）を効率的に実施した経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社する勤務スタイルです。
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務体系については、一部対象外有

＜予定年収＞
702万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,194,260円〜7,405,920円
固定残業手当/月：152,145円〜216,840円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
585,000円〜834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・育自分制度
・Eラーニング
・各種勉強会
※その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施。

＜その他補足＞
■各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月