具体的な業務内容
【虎ノ門】人事（新卒採用担当）※土日祝休み×残業15h程◎都市機能のメンテナンス事業会社
〜次世代を担う／サポート手厚い／キャリアアップ可能◎福利厚生充実／駅直結オフィス／実績3000社以上の安定顧客基盤／スキルアップの機会多数！〜
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
下記業務の中でご経験に応じて業務をお任せいたします。
基本的には主担当と副担当となりますので、最初は副担当として着任頂き、将来的に主担当をお任せしていきます。
特に最初は新卒の採用及び教育等をメインにご担当頂きます。
▼メイン業務▼
・新卒の採用及び教育
同社は毎年約10名以上の新卒採用を目指しております。
ミッションとして母集団形成の課題を解決し採用計画を達成していくことをお任せ致します。
▼サブ業務▼
労務関連等主担当がおりますが業務状況に応じてサポートに入って頂きます。
・残業リストや有給取得リストの作成及び社内回覧
・健康診断に関わる事務処理（日程調整は除く）
・36協定の社内手配及び申請
・労務相談対応
・労務管理サポート
・その他人事業務全般
※これまでのご経験によっては、制度構築、給与計算、社会保険業務等のサポートもお任せする場合がございます。
※採用業務経験のある方、歓迎です。
■組織構成
・在籍人数：8名（男性3名・女性5名）
・年齢層：50代4名、40代1名、30代3名 将来的にはご自身のスキルに応じて、人事制度・IT化などの新しい業務刷新等の改善等にもチャレンジ頂ける環境でございます
・入社後：30代の主担当と一緒に業務を覚えて頂きます。
■働く環境
基本的には土日祝日休み、月残業も平均15h程と、ワークライフバランスを整えられる環境で、勤務場所は虎ノ門駅直結ビルの快適な職場環境の本社で地方転勤はありません。
コーヒー、ミネラルウォーターの無料提供、勤続4年目以降会社負担の医療保険が対象（入院時一時金6万円支給）となります。
■同社の魅力
【設立から多角化経営で様々な事業へ展開】
1953年の設立以降、同社はビルメンテナンス業界のパイオニア企業として、リードしている独立系企業です。経営多角化の一環としていち早く道路メンテナンス業に進出し、現在ではビルメンテナンス業と共に同社の2本柱として、確かな経営基盤を築いています。
チーム／組織構成
