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    【三鷹】計装制御 ※週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【三鷹】計装制御 ※週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/07/01
    • 掲載終了予定日:2024/09/29
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三鷹】計装制御 ※週休2日制/教育体制◎/優良派遣事業者企業

    ■主な業務内容:
    大規模プラントにおける監視カメラによる制御システムの設計、構築、試験、設置などのプロジェクト業務をお任せいたします。
    ■仕事の魅力:
    ・計測と制御と情報により持続可能な社会の実現に貢献できます。毎年最低1回は単価交渉の場を与えられるため、身に付けた経験により適正な給与を期待できます。
    ・平均残業時間:平均20時間程度になります。
    ■組織構成:
    人数は10名程度のグループでセントランス社員は1名となります。

    <他の技術派遣会社との違い/魅力>
    【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
    当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
    当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
    まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

    【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
    規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
    その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

    【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
    通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
    そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      サーバ、ネットワーク、クライアント系の知識がある方

      ■歓迎条件:
      ・計装知識、経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      クライアント先
      住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
      勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:平均20時間程度になります。

      給与

      <予定年収>
      300万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:23,000円〜50,000円

      <月給>
      210,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
      ※賞与、昇給
      昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      家族手当:当社規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
      ・新入社員研修

      <その他補足>
      ・年休:120日以上
      ・完全週休2日制
      ・有給休暇
      ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
      ・昇給制度あり
      ・出張手当
      ・財形貯蓄
      ・健康診断
      ・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
      ・優良派遣事業者認定取得
      ・社内イベントあり(年1回)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は試用期間後に付与されます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントランス株式会社
      設立 1988年10月
      事業内容
      技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
      現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

      ・ソフトウェア開発
      ・ネットワーク開発
      ・ネットワーク運用管理
      ・プラント設計
      ・機械設計
      ・設備設計
      ・回路設計
      ・放射線管理 など
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】2,461百万円
      従業員数 430名
      本社所在地 〒1080022
      東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
      URL https://www.centrans.co.jp/
    • 応募方法