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    【東京都内】法務省・最高裁向けシステム開発 ◆プライム案件/要件定義・PJ管理/リーダ候補【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都内】法務省・最高裁向けシステム開発 ◆プライム案件/要件定義・PJ管理/リーダ候補【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/01
    • 掲載終了予定日:2024/09/29
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都内】法務省・最高裁向けシステム開発 ◆プライム案件/要件定義・PJ管理/リーダ候補

    〜日立グループのSI事業の中核を担う会社/法務司法分野の知識は不問です。Javaでのシステム開発経験があればご活躍いただけます!/年間休日126日/産休取得率100%〜

    ■ポジション概要:
    法務司法分野(法務省・最高裁)に関するシステム開発において、リーダまたはサブリーダとしてプロジェクトの取りまとめをお任せいたします。
    なお、リーダおよびサブリーダ未経験の場合、ご経験やスキルに応じて将来組織の中核を担う人材として育成いたします。
    <プロジェクト事例>
    ・法務省案件…入国管理局の入国審査システムなど
    ・最高裁判所案件…民事裁判、刑事裁判の手続き、事件管理などのIT化

    ■業務内容:
    ・Javaを使用した開発(要件定義〜テスト、運用支援作業)
    ・プロジェクト管理作業(進捗管理、品質管理、コスト管理など)
    ・顧客との要件確定に向けた仕様調整作業
    ・新事業提案、顧客折衝(プロジェクトに応じてフロントをお任せいたします)

    ■プロジェクト規模:
    社員と協力会社含め50名〜60名、期間としては1年半ほどで開発を進めていきます。開発後も、改修やリプレース、新機能追加など継続的にサポートしていきます。

    ■配属部門について:
    公共第2事業部 公共ソリューション第3本部 アプリケーションサービス第9部(約40名在籍)への所属となります。法務省や最高裁判所のシステム開発を行っている組織です。法務省の案件は日立製作所と協業して開発することがほとんどで、最高裁判所の案件はお客様より直接受注するプライム案件となります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Javaの開発経験
      ・基本情報処理以上の資格
      ・リーダまたはサブリーダとして顧客との仕様やプロジェクト進行に関する調整経験(リーダおよびサブリーダ未経験の場合、将来的にリーダやプロジェクトマネジメントを行う意志のある方)

      ■歓迎条件:
      ・データベース言語の開発経験(Oracle、PostgreSQL)
      ・VBの開発経験
      ・応用情報処理以上の資格

      <必要資格>
      必要条件:基本情報技術者試験
      歓迎条件:応用情報技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客拠点(東京23区)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      東京都23区内の顧客先での常駐勤務となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■処遇改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給
      家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
      住宅手当:賃料の50% ※規定有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

      <教育制度・資格補助補足>
      入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

      <その他補足>
      財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も処遇面の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立社会情報サービス
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■企業概要
      当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。

      ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
      当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています
      資本金 500百万円
      従業員数 2,940名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
      URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
    • 応募方法