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    • W2株式会社の求人情報(【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%/EC業界成長率トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】)

    W2株式会社

    【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%/EC業界成長率トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%/EC業界成長率トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/07/01
    • 掲載終了予定日:2024/09/29
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【現年収アップ確約】システムエンジニア◆自社開発100%/EC業界成長率トップクラス

    ■□中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位/世界No1を目指す優良企業/戦略立案・サイト構築・運営からCSまでグループ1社で対応/社内開発100%/マイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業

    ■職務詳細:
    総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。企画〜設計〜実装〜テストまで、一連の流れに携わっていただきます。

    【担当業務の割り振り】
    「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験やキャリア志向を考慮しながら業務内容を割り振ります。
    希望があれば毎月現場を変更できるため成長スピードが速く、モチベーション高く業務に取り組めます。

    【手がける商品・サービス】
    ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
    ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
    ■EC事業者として高い評価。3部門でNo.1(※)を獲得
    ・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
    ・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
    ・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
    ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日〜11月21日)

    【配属先について】
    エンジニアリング本部にて、ECプラットフォームの自社パッケージ開発/お客様毎のカスタマイズ開発をメインで担当します。サービスごとに分業はしていません。アサイン制で業務を割り振り、チームで開発を進めています。

    【一緒に働くメンバーについて】
    ■PL(リーダー):男女合わせて約10名
    ■メンバー:約150名(会社全体の約5割以上が技術者の組織です)
    →案件によりますが各チームは2,3名〜10名ほどです

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・システム開発(プログラミング)経験 3年以上
      (業界/システム開発のジャンル/言語不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間36分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      裁量労働制

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜450,000円
      固定残業手当/月:69,555円〜90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      419,555円〜540,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定致します。
      ■給与改定年4回/賞与年2回(3ヶ月に1度面談を実施)
      ※3ヶ月毎に3,000円〜40,000円の昇給チャンスがあります。
      ■賞与:年2回(5月・11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、GW、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15,000/月
      住宅手当:会社から2.5Km圏内の方は3万円支給
      寮社宅:特定のランク以上で最大9万円/月支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新人育成カリキュラム
      ■全社戦略理解カリキュラム
      ■各ディビジョン育成カリキュラム(マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意)


      <その他補足>
      ・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
      ・HaveFunParty(毎月)・表彰会(毎月)・出産・育児支援制度(全従業員利用可
      ・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
      ・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
      ・住宅手当(3万円/月) ※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月) ※支給条件有
      研修制度:MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
      【その他】服装自由(全従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      W2株式会社
      設立 2005年9月
      事業内容
      ■会社概要:ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めました。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。
      資本金 10百万円
      従業員数 330名
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
      URL https://www.w2solution.co.jp/
    • 応募方法