具体的な業務内容
【浜松市】【セカンドキャリア向け】特許調査・分析業務／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし
〜フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし〜
■業務内容：
特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。
・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。
・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。
■業務詳細：
・月に5件〜6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。
・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼が主となります。
■働き方について
・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。
■組織体制：
特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代〜60代まで）
■当社の魅力：
当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。
■契約内容について
・６０歳以上は、契約社員（顧問契約１年更新）となります。
・６０歳以上の契約社員の給与は３０万円／月（満６０歳基準で５日／週の勤務の場合）となり、毎年の契約更新に伴い２万円減額となります。
（６５歳以上は毎年の契約更新に伴い１万円減額）
・賞与、退職金はありません。
・５０歳〜５９歳は契約社員（嘱託契約）となります。
・給与は一定であり、６０歳以上のような毎年の減額はありません。
・６０歳以上は、上記６０歳以上の条件にて継続雇用が可能です。
・59歳までは「嘱託契約」、60歳から「顧問契約」となります。
・嘱託契約の場合60歳が定年となり、顧問としての再契約となります。
チーム／組織構成
