具体的な業務内容
【武蔵境】 人事総務◇創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開◇20〜30代活躍中！
【総務・人事として確かなキャリアアップ／創業71年の基盤をもとに多角的な事業展開／月残業15〜30h程度】
■採用背景
人事総務のポジションは現在２名体制で行っています。今後、人事制度の精度設計や福利厚生の拡充をメインに、社員の教育制度や組織設計など幅広く業務を拡大していきたいため、現職の方と一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
■業務内容
・給与計算（社労士の方と一緒に進めていきます）／労務管理
・人事制度関連
・福利厚生の受付窓口
・採用
・教育
※それぞれ約20％ずつ幅広くご担当いただきます。
メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。
■組織構成
管理部門では経理・総務・労務・情報システムを担っており、本部長1名、部長1名、総務2名、経理5名、パートアルバイト4名で構成されています。
20代〜30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。
■キャリアパス
いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。
■就業環境
残業時間は月平均15〜30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。
■安定基盤と新たな事業展開
〇安定基盤
・1951年に鮮魚小売店として開業し、鮮魚小売を中心として、創業71年と長年安定した経営が続いております。
・限られた業者にしか認められない売買参加権を持っており、魚介類を安定した味・品質・低価格で販売することが可能です
・ネット通販や都市圏を中心として全国に14店舗を構え販売を行っています
※昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています。
〇新たな事業展開
小売り事業、鮮魚加工品などの卸し・EC事業だけでなく、食にこだわったシェアハウスである”PLOW＆CO”の運営も行っています。
チーム／組織構成
