具体的な業務内容
【本社勤務/未経験歓迎】業務企画・推進 ※明治安田生命の特例子会社／安定基盤で長期就業可能
〜自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支える、やりがい・裁量のある仕事/拡大を続ける明治安田生命の特例子会社〜
■概要
同社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。設立7年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集しています
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化等、事業拡大期の会社を根幹から支えるやりがいのある業務です
〇主な業務
・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用/要員計画の立案・配置調整
・プロジェクトの企画、運営/社員研修育成プランの立案・社内施策の運営管理等
【過去のプロジェクト例】
※ご担当いただく業務・アサインはご経験等を鑑みて柔軟に調整いたします
・新規業務の立上げ（個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定）
・業務再編・新執務スペースの開設（大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備）
・受託業務の管理・運営（現場チームとの密なコミュニケーション、効果・効率的な運営管理）
・社内制度の立案・企画運営（現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案）
・会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営（記念式典の開催、記念誌の制作・発行）
・会社紹介動画の企画立案・制作（会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作）
■組織構成
業務部には男性3名、女性3名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です
■キャリアプラン
設立7年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。入社当初は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。将来的には経営課題に関わる業務企画や、戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指して働いていただけます
チーム／組織構成
