具体的な業務内容
【東京】《人材業界出身歓迎》人事ポジションサーチ（採用/教育/企画等）〜オハヨー乳業など展開〜
□■□■人材業界のご経験を活かして事業会社人事にキャリアチェンジ／ご経験に応じてポジションメイク□■□■
【オハヨー乳業などを展開／食・住・教育・レジャー・IT等幅広い事業を行う／2016年にHDを設立・グループの中心として変革・成長戦略を実現を目指す】
◆職務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】
人事戦略室のオープンポジション（採用・教育・人事企画/制度など）求人です。これまでのご経験・スキルを活かし、グループ全体の成長戦略を実現するために、人・組織の面から主体的に変革を起こし、成長を後押しいただける方を募集しています。
◆職務詳細：ご経験やご希望を考慮し担当いただく業務を決定いたします。
・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成
・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定
・求人サイトやエージェントを通じた母集団形成
・募集人数、採用スケジュール、評価基準、選考内容、選考官の策定
・応募者情報管理
・選考に伴う日程調整、面接設定、会場手配、資料/備品準備
・書類選考、面接対応とそれに伴う合否判定
・条件書作成、オファー面談、内定者フォロー、入社前手続き全般
・経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案
・新入社員（高卒、新卒、中途、アルバイトパート、派遣社員）向けの研修体制の構築
∟組織 / 経営理念の理解、常識、ビジネスマナー、オンボーディング施策の立案など
・管理職向け/リーダー向け/新卒向けなど、あらゆる階層を対象とした研修の企画/運営
・目標管理制度（人事評価制度の設計、運用、評価ツールの運用など）
・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
◆ポジションの魅力
・現在ホールディングスを中心に、各事業会社のHR施策（採用・教育等）を推し進めています。長い歴史を持つ企業の大きな変革期にジョインいただけます。
・経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。
チーム／組織構成
