具体的な業務内容
【未経験・第二新卒歓迎】採用担当 ◇グロース上場グループ／チャレンジできる社風／残業20h程度
〜女性社員活躍多数／未経験・第二新卒歓迎／大手企業クライアント多数／採用メイン担当としてスキルアップできる〜
■業務概要：
当社の人事採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。その他の人事業務については別のチームがおりますので、採用業務に集中してスキルアップをいただける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・各採用施策の検討
・面談/面接〜入社迄の応募者対応
・求人媒体・採用管理システムの管理・対応
・応募者・エージェントとのやりとり
・採用面接
■入社後の流れ
・一部、入社後の研修サポートなどもございますが、入社直後は採用面接をおひとりで回していただけるようフォローをして行きます。人とコミュニケーションをとることがお好きな方はやりがいを感じていただける環境です。
・入社後はキャリア採用からお任せし、ゆくゆくは新卒採用もご担当いただく予定です。
■組織構成：
現在採用業務は上長1名（30代男性）、メンバー1名（40代女性）で構成されております。入社後はメンバーのサポートから入っていただき業務に慣れていただくことを想定しております。
■キャリアパス：
・ゆくゆくは採用チームのリーダーとして、メンバーの教育などもお任せしていく予定です。
・当社では部署横断のプロジェクトが複数実行されており、離職防止、研修内容のアップデート、人事評価、新規事業など、手を挙げれば様々なプロジェクト、領域にチャレンジをいただける環境です。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度です。一部夜遅くの面接もございますが、在宅、リモートでの面接をいただく仕組みのため残業時間が抑えられています。
・完全週休2日制、年休124日と働きやすい環境です。
■当社について
当社は、IT領域においてプロフェッショナル人材の育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年では建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場グループ・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。
チーム／組織構成
