【神戸】経営企画職◆職種未経験OK◆米業界トップクラスの神明G/完全週休2日(土日祝)/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれか必須
・経営管理部門もしくは管理部門での実務経験
・経理業務または、計数管理業務（予実管理、予算編成等）の実務経験を3年以上

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤・出向の可能性はありますが当面の間は無しです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外：月平均２０時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜330,000円

＜月給＞
270,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月）
※支給総額実績：計4.5ヶ月分（会社業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■その他国民の休日
■業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は代休を取得していただきます
(基本的には暦通りです)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅・地域手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当　等
■家族手当：配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円（健康保険扶養の場合のみ）
■住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円〜25,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。