【職種未経験歓迎】人材・組織開発コンサルタント　◆リモート可／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問・業界経験不問＞
■必須要件（いずれか）
・何らかの営業経験をお持ちの方　（法人・個人不問）
・キャリアコンサルタント、人材開発の社内講師等、仕事における成長に関わる仕事を経験された方
・組織改革に貢献した経験をお持ちの方
・大きな挫折を自らの力で乗り越えた経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・人材開発や組織開発に興味がある方
・課題解決のノウハウを身に付けたい方
・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
事業場外みなし労働時間制：1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

＜予定年収＞
450万円〜1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,900円〜608,000円
固定残業手当/月：70,100円〜142,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は実績を元にした想定金額です。年収の上限はありません。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年1回（4月）／業績連動型賞与制度（会社業績と個人売上で賞与額決定）
■年収例：
・540万円／入社3年目
・730万円／入社5年目
・1450万円／入社12年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（6日）、夏季休日（2日）、産前産後休業、育児休業
年次有給休暇については、採用初年度は採用月に応じて１日〜10日付与
※ 振休・有給は取りやすい環境です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後導入研修、その他

＜その他補足＞
■個人型iDeCoへの事業主拠出（5000円／月）
■在宅勤務手当（300円／日）
■介護休業
■責任等級制（目指す働き方・稼ぎ方を年に１回自己申告）
■人事考課無し（働きぶりはお客様と仲間によって検証される）
■出張日当（１日6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
入社後コンサルタントとしての導入教育が始まりますが、その間に「見極め」と呼ばれるテストがございます。
見極め基準はお伝えしますが、これまで入社したコンサルタントのほとんどが合格しております。