具体的な業務内容
【新宿/在宅】アカウントセールス◆不動産物件検索サービス「ニフティ不動産」/グロース上場/フレックス
■取り扱いサービス内容:
「ニフティ不動産」は大手不動産ポータル事業者に掲載のある物件情報を集約・掲載をしており、掲載物件情報数は1,400万件(2023年12月末時点)に及ぶ国内最大級のおうち探しサービスです。
■仕事内容:
当社の不動産テック領域事業を扱う組織の中で、「ニフティ不動産」をはじめとする物件情報検索サービスに、まだ掲載いただけていないクライアントに対し、物件情報の新規掲載に向けた企画提案を対面あるいはオンラインで
の営業活動を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・候補先リストの作成
・電話/メール等を用いた商談アポイント、商談先顧客管理
・商談用資料の作成
・商談先訪問・提案型営業活動
・アポイント〜契約成立までのKPI管理および改善活動
・社内開発部門、企画部門へのサービス改善フィードバック
■仕事の魅力:
・膨大な情報量の中から営業活動や分析に必要なデータを活用できます。
・経営者との商談機会も多く営業としてのスキル向上につながります。
・組織拡大のフェーズであり戦術戦略にも携われます。
・クライアント課題からサービス改善反映や商品企画立案も可能です。
■当社について:
(1)複数の事業ポートフォリオが安定基盤に
不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。
(2)社員の年齢構成比
平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。
(3)働きやすさは当たり前に大切に
中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。
チーム/組織構成