【三重県】FC店舗の店長候補◆サーティワン、ビアードパパ、麺屋NOROMAなど／近畿に42店舗展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
配属予定：三重県内のいずれかの店舗、事業へ配属予定※希望考慮
【変更の範囲：東海（岐阜県）近畿圏内（奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県）の各エリアの異動可能性あり】

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
9時〜22時の間で８h勤務（シフト制）
※店舗により勤務時間は異なります。

＜予定年収＞
350万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制
役職手当20,000円
調整手当0円〜44,000円


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜190,000円
その他固定手当/月：20,000円〜64,000円
固定残業手当/月：45,000円〜46,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当（配属ブランドにより異なる）：30〜45時間／月、4万5千〜7万円支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給あり
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月８日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5000円〜
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円〜
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円〜100,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月