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    • 株式会社F・O・インターナショナルの求人情報(【三宮】アパレル生産管理※完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業20h/フレックス/上場準備中【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社F・O・インターナショナル

    【三宮】アパレル生産管理※完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業20h/フレックス/上場準備中【dodaエージェントサービス 求人】

    【三宮】アパレル生産管理※完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業20h/フレックス/上場準備中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/20
    • 掲載終了予定日:2024/09/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三宮】アパレル生産管理※完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業20h/フレックス/上場準備中

    〜生産管理としてスキルアップ◎駅チカ!三宮駅徒歩5分圏内〜
    ■業務内容:
    「BREEZE」「ALGY」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なブランドを展開している当社にて、生産管理をお任せします。
    ■具体的に:
    (1)原価管理:商品原価を当社規定の商品原価率内に納めるため、工場(仕入先・商社)とのコスト交渉及び商品企画部署等との商品内容の検証
    原価構造を理解し、どうすれば企画の要望する商品を規定原価内で生産できるか⇒最終的に競合他社に価格面でどのように優位性を出すかまで検討し実行
    (2)納期管理:商品生産について、生地や材料の発注〜生産⇒材料完成、裁断、縫製、中間加工開始⇒製品完成⇒検品⇒出荷⇒入荷までの進捗把握・管理。納期遅延発生の際の対応
    (3)品質管理:品質管理担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工場の
    指導管理
    (4)海外グループ会社、関係他部署との連携、コミュニケーション
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社の魅力:
    ・安定性
    非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績回復しました。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING(アイスリング)』をはじめ、アパレル以外の商品開発により業績拡大及び再成長し、会社としても次なるステージである上場を目指していきます。
    SNSを中心に話題となった『ICE RING(アイスリング)』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品です。
    ・働きやすさ
    フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。
    ・女性活躍
    当社は女性活躍推進法優良企業「えるぼし認定企業(2つ星)」でしたが2023年12月14日付で、女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく取り組みが優良であるとして厚生労働大臣より「えるぼし認定企業(3つ星)」の認定を受けました。詳細については、下記サイトを参照してください。
    https://www.persol-pt.co.jp/miteras/column/eruboshi_certification/

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生産管理のご経験(消費財など親和性があるもの)

      ■歓迎条件:
      ・アパレル生産管理のご経験(ベビー子供服及び当社商品に類似したメンズ、レディスカジュアル商品など)
      ・海外工場(商社・貿易公司等含む)での生産管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
      勤務地最寄駅:各線/三宮駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      将来的に海外(タイ・中国)への赴任可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■月残業20h程度■毎週水曜ノー残業デー■フレックス7時〜20時/コ アタイム10時〜15時

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):283,500円〜393,000円

      <月給>
      283,500円〜393,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(10月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績と人事評価に応じて支給。ただ
      し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。
      ■残業手当:残業時間に応じて別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      育児休暇取得実績あり
      年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子
      の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・通勤費支給(上限あり)
      ・育児短時間勤務(小学校2年生まで)
      ・服装自由
      ・従業員割引制度
      ・従業員向け特別販売会
      ・健康診断
      ・産休・育児休暇制度
      ・退職金制度
      ・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
      ・インフレ手当の支給実績あり(第1回2023年3月・第2回2024年1月)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の勤務条件は変更なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社F・O・インターナショナル
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■事業概要:
      「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」
      そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。
      創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。
      キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】21,134百万円
      従業員数 773名
      本社所在地 〒6510086
      兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
      URL http://www.fo-kids.jp/
    • 応募方法