【秋葉原/未経験歓迎】営業職◆賃貸のお部屋の入居率を上げる※年休127日／中途入社9割／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■希望条件：
・1都3件（特に東京の23区)の土地勘がある方。

正社員

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
シフト制。詳細は休日休暇欄に記載。

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円

＜月給＞
240,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は経験値により総合的に判断。
残業代は含まれています。上記は月20時間想定。
賞与年2回（7月、12月）
※業績変動。直近2年は期末賞与有。
昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

週休2日制＋祝日の日数(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)。シフトは月末(25日頃)に確定します。
連休は全シフトの兼ね合いで決定。
例：土日のどちらか＋平日1日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで。※バス、電車通勤（但し、条件あり）
住宅手当：住宅サポート制度※自社管理物件を社員価格で提供
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学、OJT研修（3〜6ヶ月）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等）

＜その他補足＞
■健康診断（年１回）
■東京不動産業健康保険組合に加入※保養所・レジャー施設等を会員価格で利用可能
■無料ドリンクサーバー※お茶（緑茶・麦茶）、コーヒーが飲み放題♪
■リフレッシュルーム（休憩室）完備※お昼休憩時に使用可能
■各種社内行事
・社員旅行（2019年はダナン、その他、シンガポール、グアム、等）／BBQ／暑気払い／忘年会等
※2023年夏より、徐々に社内行事を開催しております。
■テレワークの併用／消毒液設置／定期的な消毒・換気／オンライン選考可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月
基本、条件の変更はなし