【京都／京都市】デイサービス副施設長◇夜勤なし・日曜定休／賞与年2回／年休110日／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護福祉士
・介護実務経験（3年以上）

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30h■夜勤なし

＜予定年収＞
400万円〜436万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜210,000円
その他固定手当/月：85,000円

＜月給＞
265,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
・賞与年2回（6月・12月）※前年度2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・その他固定手当：地域手当、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制：4週8休制／月8〜10日休み／日曜定休
■年末年始、有給休暇※午前のみ・午後のみの半日から取得可能、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤定期代実費支給（5万円まで）
家族手当：■保育園入園一時金50万円など（高校入学まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度（支給要件勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ライフイベント手当：勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大130万円の手当を支給
■福利厚生サービス／ベネフィットステーション
■スタッフ紹介制度※紹介料5万円
■社員持株会
■慶弔見舞金制度※結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等
■自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
■車両手当※自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
■年末年始手当※12/30〜1/3期間、1勤務2,000円支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし