【兵庫・神戸市】施設長◇年休110日／有給・希望休取得◎／福利厚生充実／資格を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理者の実務経験がある方
・介護実務経験（年数不問）
・介護福祉士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30時間／月

＜予定年収＞
457万円〜505万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
その他固定手当/月：135,000円

＜月給＞
335,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
■手当内訳
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…40,000円
・職責手当…5,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※毎月20日位を目途に希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決定
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
■有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、生理・介護休業等・子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤定期代実費支給（5万円まで）
家族手当：■保育園入園一時金50万円など（高校入学まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度（支給要件勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■車両手当（自家用車を業務で利用する場合1勤務110円支給）
■年末年始手当（12/30〜1/3期間、1勤務2,000円支給）
■ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に最大130万円の手当支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
■永年勤続表彰制度
■成功事例報奨金制度
■従業員持株会制度
■制服貸与
■スタッフ紹介制度
■メンタルヘルス等相談窓口あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし