【マーケティング】ITサービスで成長中の東証スタンダード上場企業／マーケ部門の中心的ポジション！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】デジタルを中心としたマーケティング業務のご経験（EC経験のみは不可）
【歓迎】事業会社での自社のマーケティング業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月7時間程度

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は基本給に諸手当と前年度の賞与額を加えたものです。平均残業時間・インセンティブは含んでおりません。
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇に変更はございません。
◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※男性の育休取得実績あり、子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：※規定あり
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度（1年以上勤務した方対象）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※当社規定の資格補助）
■資格報奨金（3万円〜15万円）

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断（女性の方には婦人科検診）
◆退職金共済制度（1年以上勤務者）
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度（1年以上勤務者）
◆保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。