• ジー・プラン株式会社

    【経理財務】KDDIグループ/リモート勤務可/スキルアップ/年間休日126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【経理財務】KDDIグループ/リモート勤務可/スキルアップ/年間休日126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/24
    • 掲載終了予定日:2024/09/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【経理財務】KDDIグループ/リモート勤務可/スキルアップ/年間休日126日/福利厚生◎

    ■業務内容: 
    会社全体の経理業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    (1)経理(制度会計/管理会計)
    ・決算業務(月次、年次)
    ・資産管理 
    ・監査対応
    ・計数分析
    ・予算、見込管理
    ・残高照合
    ・経費の精算
    ※税務対応は親会社へ委託していますが、源泉税のみ当社で対応しています。
    (2)財務
    ・債権債務管理
    ・与信管理
    ・資金繰り検討・
    入出金管理 等
    また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。

    ■組織にいて:
    ・20代から50代の方が7名所属しています。(男性:2名、女性:5名)
    ・フラットで和気藹々。チーム構成員同士のプライベートや考えを尊重。

    ■ミッション・やりがい:
    ・会社の経済活動を正確に、適性に、迅速に管理集計し、経営や外部機関(親会社・監査法人・税務当局など)に提示することがミッションです。
    ・会社の業益が急拡大する中で、経理財務に求められる業務の質が高度化しており、何が正確か、効率的かという観点で合理的に業務のやり方を工夫できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれも必須
      ・主体性(指示がなくても自ら課題を見つけ、仮説を立て、周囲を巻き込んで解決まで完遂する)
      ・経理業務実務経験3年以上(月次決算業務を含む)
      ・経理業務知識(日商簿記2級程度、勉強中でも可)

      ■歓迎条件:
      ・システム切り替えに関するご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所: 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
      勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【リモートワーク頻度】月初決算期や出社が必要な打ち合わせがある場合以外可能
      【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      【残業時間平均】33時間 ※20時間まで削減できるよう取組中

      給与

      <予定年収>
      563万円〜617万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,900円〜365,800円

      <月給>
      333,900円〜365,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
      ■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ※年末銀行稼働日に一部メンバーは要出勤(半日)
      GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
       E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能

      <その他補足>
      ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
      ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
      ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
      ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
      ■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
      ■慶弔見舞制度
      ■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
      ■GLTD(長期障害所得傷害保険)
      ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も本採用時と同待遇となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ジー・プラン株式会社
      設立 2001年2月
      事業内容
      ■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-4
      URL http://www.gpoint.co.jp/company/
    • 応募方法