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    • 株式会社リーディングマークの求人情報(【プロダクトマネージャー】「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革/HR SaaS/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社リーディングマーク

    【プロダクトマネージャー】「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革/HR SaaS/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

    【プロダクトマネージャー】「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革/HR SaaS/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/07/23
    • 掲載終了予定日:2024/10/02
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プロダクトマネージャー】「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革/HR SaaS/リモートワーク可

    【国内SaaSプロダクトでもトップクラスの成長率を実現する注目企業/IPO準備中/急成長フェーズの企業でプロダクト企画に携われます/リモートワーク可】

    ■職務概要:
    採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
    ・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
    ・開発内容の要件定義
    ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
    ・顧客へのヒアリング
    ・プロダクト利用状況の分析

    ■魅力:
    ・急成長フェーズの事業を体感することができます。
    ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。

    ■就業環境:
    常に先進的な開発環境を整備し、リモートワーク可能で服装は自由です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Web領域における自社プロダクトマネジメントの経験(2年以上)
      ・開発チームとの協業経験
      ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

      ■歓迎条件:
      ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
      ・人材業界での業務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,409,200円〜6,042,792円
      固定残業手当/月:90,900円〜163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
      ■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇
      ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能)
      ■在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
      ■メンター制度
      ■社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動)
      ■永年勤続表彰制度
      ■定年再雇用制度あり
      ■ストックオプション制度(全社員に対して付与)
      ■月例会(原則全員参加)におけるAward制度
      ■ピアボーナス制度
      ■私服通勤
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リーディングマーク
      設立 2008年1月
      事業内容
      【企業概要】
      同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
      そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
      資本金 1,680百万円
      従業員数 125名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      URL http://www.leadingmark.jp/
    • 応募方法