具体的な業務内容
【岡山市】人事(採用・教育)〜転勤無/残業20H程度〜
同社にて人事業務、主に採用と教育をメインにご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細:
◇新卒採用/中途採用
・採用計画の立案からツールの選択
・母集団形成
・入社前後のフォロー
◇社内研修
・教育体系の構築
・社内研修の企画立案
・社内研修の準備・運営フォロー
■キャリアアップについて:
若手も活躍次第で比較的早めに昇進できる環境です。
■主力商品について:
同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。
既製品販売も行っていますが、オーダーメイドの受注の方が7割と多くなっています。
チーム/組織構成