【東京】システムエンジニア◆社員の半数がリモート／残業月平均13時間／自社システム開発のPJも有〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発実務経験3年以上
Java、JavaScript、Excel/VBA、SQL、PHP、Pythonなど
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・設計工程の経験
・顧客折衝経験

外国籍の場合は、N1レベルの日本語力が必要です。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均13時間

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜392,000円
固定残業手当/月：65,000円〜108,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を十分に考慮します。
※上記給与は、月額に換算した額です。
■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円〜10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2〜3ヶ月分（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会
・AWS、Azure、MicrosoftOffice365、 最新セキュリティ関連研修

＜その他補足＞
慶弔見舞金、結婚・出産祝金、資格取得報奨金制度、 書籍購入支援、 在宅勤務制度、産休・育休、定期健康診断・ストレスチェック（年1 回実施）、産業医面談、健康保険組合提携の各地保養所・スポーツ施設等利用可、リファラル採用報奨金制度

◆職種、役職を問わず、多くの社員が産前産後の休暇制度を利用しています。産休・育休後に復帰される割合も高く、男性の育児休暇の実績もあります。時短勤務制度なども活用しながら仕事と育児の両立を図り、継続してキャリアを積んでいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。