29【東京】決済PF PoC担当バックエンドエンジニア※シニアクラス◆トヨタグループ/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・複数のプロダクトやチームで構成される大規模な開発・運用経験、または、技術選定やコードベースを改善した経験
・バックエンド開発領域において、Kotlin, Java, Goなどの言語を用いたAPI開発経験（3年以上）
・DockerやKubernetesなどでのコンテナ技術を使った開発経験
・ステークホルダーと連携しプロダクト開発を遂行する実行力
・英語力(文字によるやり取りはほとんど英語です。流暢である必要はないですが会話する場面も少なくありません。)
・決済事業への興味

正社員

＜勤務地補足＞
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社での常駐勤務です。基本的にはリモートで作業していますが、毎週一回オフィスで顔を合わせて、スプリントのプランニングやレビューを行なったりしています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜予定年収＞
790万円〜1,620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,000円〜800,000円

＜月給＞
389,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる／２年目以降は毎年１月に規定日数を付与）、その他指定休日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円／子ども一人
住宅手当：単身赴任等一部対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■家族手当（規定に準じて支給）
■投信積立てサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。