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大塚ホールディングス株式会社
【徳島】GXPに関わるシステムの企画推進・運用◆大塚製薬などを統括するホールディングス会社 ■職務内容： 大塚グループは、複数の医薬品メーカーを子会社として有し、その子会社をホールディングスにて統括しています。本ポジションは、GXP特にGMPに関わるシステムに関して、企画推進、運用業務を担当頂きます。 ・グループ全体でのGXPに関わるシステムの集約や運用効率向上の推進 ・システムの改修、アップデート ・システムの運用 等 入社後は、カウンターパートとなる、生産部門や品質部門と一体となって、品質レベルのさらなる向上を図っていきます。尚、入社後の研修に関しては、これまでの業務経験に応じて、OJTを通じて教育をしていきます。 ■勤務地に関して： これまでのご経験や、キャリアプランに応じて、求人票記載のいずれかの勤務地での勤務を予定しています。 また大塚ビジネスサポート株式会社への出向又は兼務での勤務の可能性があります。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 下記いずれかに該当する方 ・GMP下で規制され、品質関連、技術関連、生産関連に関わる業務経験をお持ちの方 ・GMP下で規制されるメーカーにて、GMPに関わるシステム導入や運用経験をお持ちの方 ・ベンダーにて、GMPに関わるシステムの開発や、導入に関わる業務経験をお持ちの方
正社員
徳島県
＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 550万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜550,000円 ＜月給＞ 270,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 等 有給休暇（入社半年経過時点10日）、積み立て有給制度あり 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当(賃貸・持ち家) 寮社宅：社宅有 ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 保養所、カフェテリアプラン、社内販売、ボランティア休暇、各種休暇制度、在宅勤務手当 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。
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