【電通グループ】PRプランナー　※官公庁等に向けたPRコンサルティング／PR・広報経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PR会社、広告会社、事業会社等でPRや広報の経験もしくは、官公庁など公的機関のプロジェクト経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
480万円〜846万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,800円〜323,500円

＜月給＞
231,800円〜323,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■上記年収は残業時間40時間含めての金額となります。
【年収モデル/2022年度実績】
25歳（経験4年目相当）480万〜580万
35歳（経験14年目相当）621万〜846万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
土曜 日曜 祝日、リフレッシュ休暇5日 年末年始6日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規則に則って支給
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（座学・OJT）
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修

＜その他補足＞
■住宅資金融資制度
■企業年金基金
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊豆高原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶＆和文化研究、ヨガ＆ピラティス等）
■ベネフィット・ワン
■休暇その他：産前・産後休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、私傷病・介護・看護・不妊治療で使える特定積立休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし