在宅可【労務担当】フレックス◆グロース上場◆DXニーズに対して技術と人材の両面で支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理など）3年以上

■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格保有

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

正社員

＜勤務地補足＞
東京本社に出社（週3程度）
【変更の範囲：当社内及び社員の自宅等会社が許可した場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,500,000円

＜月額＞
333,333円〜541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
■給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、産前産後・出生時育児休業（取得実績あり）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通実費支給（上限月4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助

＜その他補足＞
・在宅勤務手当7000円／月・時間外、深夜労働手当全額支給
・ストックオプション制度・携帯・PC貸与
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・（株）SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・化粧品の特別販売（Estee Lauder、M・A・C等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し