具体的な業務内容
【神奈川・川崎】介護職(グループホーム)年休110日/有給・希望休取得◎
〜正社員/産育休取得率100%/復職率92%の実績/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/車通勤可/〜
■業務概要:
ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームにて介護職としてご利用者の生活支援諸々の対応をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成など
■職場環境:
・1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
・日中帯は1ユニット2〜3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。
・食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。
■夜勤に関して:
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします。
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。
■施設情報:
ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームは、神奈川県川崎市多摩区菅仙谷にある「認知症対応型共同生活介護施設」です。
川崎市にお住まいで認知症の診断を受けた要支援2〜要介護5の方が、1ユニット9名・計18名の少人数で共同生活を送り、スタッフはご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れた地域での自立した暮らしを支えます。
同じ建物内には小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア菅仙谷の宿」を併設し、地域に根ざした施設を目指しています。
■働き方:
・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・産休・育休取得率:100%、復帰率92%
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
■評価制度について:
当社では「明確な評価制度」を導入しており、半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例