具体的な業務内容
【川崎】介護職(小規模多機能型居宅介護)年休110日/やりがい・フォロー体制◎/産育休取得率100%
〜正社員/産育休取得率100%/復職率92%の実績/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/車通勤可〜
■業務概要:
ヒューマンライフケア麻生の宿にて介護職としてご利用者の生活支援諸々の対応をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成など
■夜勤に関して:
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします。
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。
■職場環境:
・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
・ご利用者数は25〜29名で下記3つのケアサービスを提供します
宿泊(1日の利用者数は5〜9名)
通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)
訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))
■施設情報:
ヒューマンライフケア麻生の宿は、神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘にある「小規模多機能型居宅介護施設」です。
川崎市にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、24時間365日・月額定額制で「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを随時組み合わせて利用できます。
スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
同じ建物内には認知症対応型共同生活介護「ヒューマンライフケア麻生グループホーム」を併設し、さまざまなご要望に合わせた介護サービスをご提供しています。
■働き方:
・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・産休・育休取得率:100%、復帰率92%
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
■評価制度について:
当社では「明確な評価制度」を導入しており、半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例