具体的な業務内容
【広島／未経験】採用担当※自己資本比率57%の安定企業／手厚い教育体制／福利厚生充実
※創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／未経験から挑戦可能※
採用担当として、新卒採用や中途採用など、採用業務をお任せします。
■ミッション：
ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して同社の魅力を感じて頂き、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話頂きます。主に１次面接官として採用面接を行って頂くため、会社の顔として、その後も安心して選考に進んでいただけるよう、丁寧なご面接の実施が求められます。
【変更の範囲：当社業務】
■業務内容：
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：１日に1~4件程度の面接の対応をして頂きます。
・面接／採用手法の選定
・応募者データ管理、各種レポーティング
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいる為、採用業務に集中できる環境です
■入社後のキャリア：将来的には人事制度や就業規則の設計・運用やマネジメントなど、幅広い業務に携われるキャリアプランもございます。
■研修制度：社員一人一人のスキルアップを図る為、個人のレベルに合わせた社内研修を定期的に実施しています。
（研修内容の一例）・ITマニュアル、個人情報取り扱い・仕事の取り組み方、ビジネスマナー・エンジニア（派遣スタッフ）についての講習 等
■魅力・特長：毎期120~260%の成長を続けている成長企業です。東京スカイツリー、新国立競技場など有名建造物の施工に携わっており、日本の未来を作る為に貢献できる醍醐味があります。
チーム／組織構成
