【新橋】経理担当◆韓国大手CJグループ／エンタメ事業を展開／キャリアアップ可／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
年次決算のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：58,400円〜100,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
475,066円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給 年1回 （4月）
※所定労働時間が32時間に満たない場合でも固定残業手当は毎月全額支給
※超過分手当は別途支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・入社直後5日、入社月に応じて支給（初年度最高10日）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・社内外教育研修制度
・語学教育支援制度

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・産業医制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月