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    • 株式会社アップグレードの求人情報(【五反田】経理・労務/バックオフィス全般◆リスキリングスクール運営◆バックオフィスにもインセン有◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社アップグレード

    【五反田】経理・労務/バックオフィス全般◆リスキリングスクール運営◆バックオフィスにもインセン有◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【五反田】経理・労務/バックオフィス全般◆リスキリングスクール運営◆バックオフィスにもインセン有◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【五反田】経理・労務/バックオフィス全般◆リスキリングスクール運営◆バックオフィスにもインセン有◎

    【事業拡大のため一人目の専任担当募集!/売上月5000万円ペース超え/リスキリングスクール事業展開/バックオフィス部門でもインセンティブ報酬あり◎】
    個人向けのITスクールビジネスを展開する当社にて、今後展開予定の新規事業も含めたバックオフィス業務をお任せします。

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    経理、労務、情報セキュリティ、法務など幅広いバックオフィス業務をキャッチアップしながらこなし、管理部門の組織化をになっていただきたいです。※当社一人目のバックオフィス人材になります。
    各領域の専門知識は外部発注しサポートを受けられる体制にしようと考えております。高い学習意欲、キャッチアップ能力、ベンチャーでコアメンバーになりたいという方をお待ちしております。

    ■入社後の流れ:
    入社時すぐにバックオフィス業務に取り組んでいただきたいと思っています。
    やりがいは伸び盛りのベンチャーで攻めのバックオフィスが学べるということです。自らの手でバックオフィス業務をこなし、高い事業成長をするベンチャーにあったバックオフィススキルを学ぶことができます。
    ※現在在籍しているフリーランスの方によるOJTで学んでいただきサポートいたしますので、経験浅い方でも大歓迎です。

    ■組織構成:
    役員3名は全員男性。20代前半です。
    その他はフリーランス/インターンが多く、運営/マーケメンバー含むと50〜70名、コーチ入れると150名在籍しています。

    ■キャリアパス:
    ベンチャーの管理部長になることを期待します。
    急成長フェーズの会社の管理部門において、どこでも求められるような人材になることができると思います。

    ■魅力:
    ◎高いプロフェッショナリズム・モチベーションに基づいてハードワークすることが出来ます。
    ◎ロジカルに物事を進める雰囲気で公平で理不尽のない風通しの良い組織です。
    ◎バックオフィス部門でもベース報酬+インセンティブ報酬の評価制度です。実力が報酬に反映されるようにしたいと思います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・日次決算のご経験以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東五反田2丁目9−5 サウスウィング 東五反田5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均30時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,600円〜411,200円
      固定残業手当/月:44,400円〜88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給/賞与:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇(12/29〜1/3)
      ■夏期休暇(3日間)
      ■GW休暇(暦による)
      ■慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:原則、全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■学習用書籍支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アップグレード
      設立 2021年7月
      事業内容
      東証プライムのベクトルグループの下、日本の人材課題の解決を志すベンチャー企業です。

      ■事業概要:
      経済産業省のレポートによると、日本では2030年に79万人のIT人材が不足すると言われており、非常に深刻な状況になっています。IT人材不足という日本の最重要課題の解決のために事業を展開しています。
      岸田政権は5年間で1兆円をIT人材不足解決のために投じると発表しており、まさに今日本において注目度が高い勢いのある領域です。
      リスキリングスクール事業を主要事業として展開しており、今後研修・コンサルティング領域に進出予定です。
      資本金 1百万円
      従業員数 3名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田
      URL https://upgradeinc.co.jp/
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