具体的な業務内容
【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献
【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大を支える中途採用担当／完全週休二日制／有給消化率100%／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計〜運用、効果検証をお任せします。
■具体的には：
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
・採用広報機能（ピッチ資料や動画制作）
・全社的な採用企画の立案、運用
・採用管理システム〜タレントマネジメントシステム等の企画／導入／運用
・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）
・新卒採用プロジェクトメンバー
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
将来的には下記の業務をお任せする想定です。
・タレントマネジメントシステムを使用した人事評価システムの運用
・面接業務※希望、適正に応じて
■配属先情報：
人事部（3名）：次長（1名）、課長（1名）、メンバー（1名）
■当社について：
2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。
また、10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。
＜もんじゃのリーディングカンパニー＞
当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。
＜展開ブランド＞
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
