【福岡】プロダクトマネージャー◆AIカメラ／IoT デバイス関連／IoT×AIで流通変革を目指す【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の事業開発または商品開発リードの経験をお持ちの方
＜下記のいずれかの経験を有する方＞
（1）IoTデバイス、AI技術、データ分析などに関する商品企画の経験
（2）クラウドやサーバーサービスのProdcut Manager経験

■歓迎条件：
・B2B事業におけるSE、FAEの経験
・サービスモデル/サブスクリプションモデルの商品企画、事業企画の経験
・他社とのアライアンス推進の経験
・グローバルでのビジネス経験

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語、中国語ができる方歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全ての事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
500,000円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給：年1回※評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、G/W、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給月額3万円まで
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■私服勤務
■リゾート施設社員割引あり
■転勤による転居費用負担
■在宅勤務手当 (5,000円/月)
■在宅勤務制度あり（配属部署による）
■単身手当（月額35,000円、条件あり）
■フレックスタイム制度あり（配属部署による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です