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一般社団法人日本集中治療医学会
＜お茶の水＞医学会発展に社会貢献【事務局員・運営サポート】◇安定した就業環境/正職員登用有/転勤無し 医学会発展に貢献できる社会貢献度の高い当事業において、運営のサポートを担っていただく事務局運営をお任せ致します。 ■業務内容 ◎会員管理：入退会や会費に関する業務 ◎委員会運営：日程調整、議事録、資料作成 ◎認定事業：認定試験の対応、認定制度に関する業務 ◎学術集会：運営会社との調整等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：男性7名／女性12名の計19名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力： 入社後は有期契約職員ですが、正職員登用制度があるため安定して長く働くことができます。 また、業務は複数名で分担して行うので、一人に集中しすぎるということはありません。 *月平均残業30h程度 *週休2日制（土日祝休み） *年間休日125日 繁忙期はあるものの、基本的にはプライベートも大切にできる環境です。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■学会事務局での就業経験 または ■学術集会または医療関係セミナー開催経験 【歓迎条件】 ■英語：メール対応や顧客対応のご経験 ＜求める人物像＞ ■会員の要望を汲んで意向に沿った対応ができる方 ■ひとつひとつの作業を丁寧に間違いなく進められる方
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月30時間程（実働7時間）
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円〜334,000円 ＜月給＞ 266,000円〜334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：正職員登用後あり（7月・12月／4か月分） 【雇用形態について】 ■有期契約職員1年 契約の更新：労働者の業務遂行能力により更新する場合がある 更新上限：4回※通算5年迄 ■正職員登用制度：あり※登用試験なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日の出社：繁忙期は月2回以上、閑散期には無い場合もあります ■休日休暇 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：6日 （上記夏季休暇とは別に、事業所の夏季休業が3日あり計6日） 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月50,000円 住宅手当：■一律20,000円（正職員登用後） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■福利厚生その他の欄に記載（正職員登用後） ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・中小企業退職金機構による退職金制度あり。掛金は事業所負担。 ・健康診断 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：労働者の業務遂行能力により更新する場合がある更新上限：4回※通算5年迄 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇の取得に制限がある以外、条件変更なし。
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