具体的な業務内容
【大阪/門真市:在宅可】法務(法務企画担当)◆キャリア制度・ワークライフバランス充実
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日127日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
■職務詳細:
【ガバナンス】
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・連結子会社の機関運営に関するガバナンス・支援
【コンプライアンス】
・パナソニックグループ コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
【法務組織運営】
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
■魅力ポイント:
【(1)大変革のフェーズに参画】
2022年4月にパナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、参加に8つの事業会社が設立しました。各事業セグメントで事業を先鋭化するための分社であり、法務職においても非常にチャレンジングな変革フェーズに参画いただくことが可能です。
【(2)豊富なキャリアパス】
グループ法務職特有のキャリア制度が充実しています。
グループの法務人材のうち約4割がキャリア入社者で、プロパー/キャリア入社者を問わず様々なキャリアが開けています
・マネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパス
・ご本人の希望に基づく職種ローテーション
・ロースクール留学制度やトレイニー制度等での積極的な海外挑戦
・ホーミング制度(法務職へのカムバックを前提に、経営企画等などの別職種を経験できる制度)
【(3)柔軟なワークスタイル】
全社的にリモートワークが浸透しており、ポジションにもよりますが、基本的には出社とリモートの併用が可能です。フルフレックスの制度もあり、ご家庭事情等に応じて柔軟な働きかが実現できます。
チーム/組織構成