具体的な業務内容
【未経験者のチャレンジ歓迎】河合塾グループの新規ビジネス開発／幅広い世代への成長支援・貢献が可能
【toB、toC問わない事業企画／卒業生向け(大学生・社会人)事業、小・中学生向け事業（プログラミング学習、キャリア教育等）、法人向け研修事業等、「学習塾」から脱却した教育・人の成長支援事業を立ち上げる為の特設部門】
現在7つの新規企画を計画中で、来年度にリリース予定のものもあります。今後3年間で15本程度のプロジェクトを立ち上げる計画の為、増員募集です。現在は６名体制ですが、直近では3名の増員を予定しており、今後プロジェクトが増えることによってさらに人員を拡大していきます。新規ビジネスを一から立ち上げたい方に是非お越しいただければと思います。
■具体的仕事内容：※入社後１ヶ月は河合塾グループへの理解を深めていただくための研修が中心となります。２ヶ月目以降は現メンバーとともにグループ各社や外部企業を巻き込んだ複数の既存プロジェクトに携わっていただきます。ゆくゆくは新規プロジェクトをお任します。
（1）新規事業立案：河合塾グループの顧客価値最大化をテーマに多岐にわたる分野での新規事業展開を検討しており、事業セグメント毎に事業企画に携わっていただきます。既に検討を開始しているものや事業化の目途がたっている事業もありますが、ご自身の提案で新たな事業を立ち上げることも可能です。
（2）外部企業とのアライアンス業務：外部企業との協業、業務提携、資本提携を目的にゼロベースからの関係構築や、アライアンススキームの検討、交渉などパートナー企業との関係性、ステージに応じた業務をご担当いただきます。
■ポジション構成：現在６名の社員が活躍しており、それぞれ各々のプロジェクトを遂行しております。教育業界出身でない社員も活躍しておりますので異業界の方でも教育業界に関心があればご活躍いただけるポジションです。
■働き方：部門には子育て中のメンバーが複数おり柔軟な働き方に理解があります。入社当初の一定期間は出社がメインになりますが、テレワーク制度もご活用頂けます。
■未経験でも歓迎の理由：当部門では従来の「学習塾」にとどまらない新規教育事業の立ち上げを企図しています。そのため、教育ビジネスに強い関心をお持ちの方であれば、業界経験は問いません。これまでの自身の経験を活かし、幅広い世代の成長に貢献する新規ビジネスを立ち上げてみたいという意欲のある方に、是非お越しいただきたいと考えております。
チーム／組織構成
