【長崎／佐世保】木造注文住宅の建築設計〜賞与年4回／残業20H/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
下記いずれか
・建築設計のご経験がある方
・2級または1級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・住宅業界やハウスメーカーでの就業経験がある方
・マネジメント経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
社用車を使用します。
直行直帰可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円〜318,400円
固定残業手当/月：65,300円〜81,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定いたします。
■月給＋歩合（１棟当たり４〜８万円）
■昇給：あり（前年度実績１万円〜５．５万円／月）
■賞与：年４回（前年度実績計３ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

火曜・水曜を基準に社内カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔
休日についても応相談可（曜日の相談）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者2万円/子1人につき５０００円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり（1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、宅地建物取引士2万円、　建築施工管理技士1級2万円　2級1万円　インテリアコーディネーター1万円　1級土木施工管理技士2万円　2級1万円）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。