具体的な業務内容
【渋谷】中途採用担当◇東証グロース／地方創生×IT◇働き方自由◎・全社平均残業月20H程度
【変更の範囲：無】
＜東証グロース上場／採用業務〜将来的には人事業務全般をお任せ／キャリアアップ◎裁量が多い／土日祝休み／育休・産休実績あり／長期的に活躍できます＞
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。採用業務を中心に、事業拡大を支えていただく人事担当者を募集します。
■具体的な業務内容：
・中途採用業務
・広報活動
・社内活性化運動
⇒採用業務をメインに、そのほかSNSを使った社外へのブランディング活動・社内報の作成・会社HPの更新等をお任せいたします。（業務の割合は採用7割、その他3割程です）
■業務の特徴：
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、「裁量権」が多いのが、BTM人事の特徴です。
当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。
■組織構成：
7名の社員にて構成されています。
・人事本部長兼執行役員 1名
・採用担当メンバー 3名（1名育休中）
・労務担当メンバー 4名（1名育休中）
平均年齢は32歳前後、長期的に活躍できる環境が整っております。
業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■就業環境：
・在宅週３日程度
・残業平均20時間（少ないときだと10時間以下の月もあります。）
・育休産休取得率100％
そのほか、お子様の送り迎えのために途中で中抜けすることもOKと働きやすい環境が整っています◎
■当社について：
「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、
ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。
チーム／組織構成
