具体的な業務内容
【大阪/不動産営業の経験者歓迎】仕入れリノベーションの法人営業/裁量◎/年休124日/長期休暇有
【仕入れ・リノベーション・販売を一気通貫!裁量◎/年間休日124日で長期休暇が取りやすい/ワークライフバランスも充実/青天井のインセンティブ/上場準備の成長企業◎】
■同社について
同社は中古マンションからオフィスビル・店舗まで、居住用と収益用双方の中古不動産を総合的に扱う不動産会社です。【変更の範囲:会社の定める業務】
◆仕事の流れ
(1)不動産仲介業者を訪問し、自社物件の販売などから入り、関係構築ができ次第、当社で買い取ることができるマンション一室の情報を入手します。
(2)「どんなリノベーションをすれば売れる物件になるか?」ということを考えた上で、社内に蓄積されたデータに基づき査定を行い、物件を買い取ります。
(3)購入した物件について社内の設計チームと一緒にリノベーション内容を検討します。
リノベーションの内容は、現況を整えるような簡易的なものから、大幅な間取り変更をするようなものまで、物件によって戦略を変えていきます。
(4)リノベーション完成後、不動産仲介業者に訪問し、物件の契約決済までサポートします。
◆インセンティブについて
仲介業者から買い取り、再販売した物件で出た利益がインセンティブに反映されます。利益額が多ければ多いほどインセンティブに上乗せされますが、年間で100万〜150万ほどインセンティブで稼いでいる社員が多数在籍しております。
◆特徴
ただ物件を販売するだけの営業ではなく、中古住宅の買取〜リノベーション〜再販売まで一気通貫で担当することができます。
どの地域にどのように営業をかけていくのかも自身の裁量や経験に併せて行うことができ、ビジネスパーソンとしての経験も豊富に積むことが可能です。
物件を買取る際も販売する際も、不動産仲介業者を通すため、法人に対してのみの営業となります。
◆本求人の魅力
・自分で住宅リノベーションの内容を考えることができ、裁量をもって仕事ができます。
・年間休日124日、残業は平均して月25時間程度なので働きやすい環境です。
・GW、夏季休暇、年末年始は7〜9連休になることが多いです。
◆モデル年収
2年目 基本給550万円+インセンティブ150万円=年収650万円
5年目 基本給600万円+インセンティブ200万円=年収800万円
チーム/組織構成