具体的な業務内容
商業施設・オフィスの建築設備設計／工事監理◆施工管理技士資格歓迎◆残業月20H程度◆賞与9.3ヶ月
【残業20時間程度／土日祝休／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】
■概要：
当社が事業主体となる、大和ハウス工業（株）の設計・施工案件及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。
■具体的な業務：
・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備の設計、積算、工事監理）
・事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）
・会議体への参画、検査業務、現場指導
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
当部署は、当社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名）
今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図るための募集となります。
■ご入社後の働き方：
出張について、その時々の案件によりますが、月2〜4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。
入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております（独り立ち後もサポートは致します）。
■キャリアパス：
将来的に同部署でのマネジメントや、設計のスペシャリストとして活躍いただくこと、他部署へ異動し当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わることも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
