具体的な業務内容
【東京】人事労務(社会保険・給与計算)※残業月20h/年休122日/平均勤続年数19.3年
〜業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／創業以来黒字経営／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開／働きやすい環境／平均勤続年数19.3年〜
■業務概要：
「管工事部門No.1」サブコンである同社にて、社会保険、給与計算、福利厚生等を担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成：
同社の人事部は計40名程度の組織となっております。そのうち今回の配属である人事厚生課については17名在籍しております。男性3名、女性14名で年齢は20代〜40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
■腰を据えて働ける環境：
年休122日、残業月20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。入社時は契約社員スタートにはなりますが、長期的に勤務をいただくことを目的とした採用のため正社員登用制度もあり、腰を据えて働いていただける環境です。（平均勤続年数19.3年※2023年9月30日時点）同部署は女性社員が多いということもあり、産休育休の実績も豊富です。
■キャリアパス：
将来的には仕事の幅を広げていただくことも可能です。同じ部署内では、人事制度の企画や採用、研修企画も担当しているため、意欲がある方については、そういった業務に携わっていただくことも可能です。
■当社の特徴：
創業以来67期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。また、国土交通省の審査である経営事項審査において「管工事部門No.1」を全国で獲得。業界を牽引し続けています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
チーム／組織構成
