具体的な業務内容
【大阪本社】人事（教育・研修担当）／企画立案・運営など◆プライム上場メーカー◆年休120日
〜裁量権をもって教育・研修の企画立案や運営に関わることが可能／業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内シェアトップクラスメーカー〜
飲食店やスーパー、コンビニなどで目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースメーカーである当社の、教育・研修担当をお任せします。
当社はグループの根幹は「人」であるという信念を持ち、「人」への投資を何よりも大切にしています。
【変更の範囲：当社業務全般】
■業務詳細：
・若手向け研修
・新任管理職研修
・部門責任者研修など
階層別研修の企画立案・運営に加え、既存の研修コンテンツのブラッシュアップなどを担当いただきます。
研修の規模感は10名〜30名ほどが多く、グループ会社の研修を担当することもあります。
その他、エンゲージメント研修やライフプランセミナー等、新たな研修コンテンツの企画・運営などもお任せする予定です。
※一部、採用の面接対応もあり。
■魅力：
経営戦略のど真ん中に「人材育成」があるため、経営層との距離感も近く、裁量権をもって教育・研修の企画立案や運営に関わることが可能です。
また入社後のキャリアとして教育・研修担当として専門性を磨いていただくこともできれば、組織開発や制度設計などの人事としてのキャリアアップを積むことも可能です。
グループ会社含めて成長著しい当社だからこそ、市場価値向上につながる人事経験を積むことができます。
■配属組織：
人材開発課は計10名で構成されており、活気にあふれる職場となっております。中途入社の方も多くご活躍していますので安心してご入社いただけます。
■当社について：
食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。
直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。
チーム／組織構成
