【横浜】社内SE（ヘルプデスク、インフラメイン）／大手医療機器メーカー◆平均残業22H◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
『業界未経験歓迎』
◆必須スキル：
Webサーバー管理もしくはSFA管理・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職正社員での採用のため5~10年に1度転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◆月平均残業時間22ｈ程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
その他
月給日給制

＜想定月額＞
225,000円〜313,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■年末年始・GW手当：休日手当と別途、年末年始1万円、GW5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇（入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日付与、最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連休）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、転勤休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費または定期代支給（上限50,000円/月）
家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人
住宅手当：22,000円~44,000円（扶養等条件による）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度または前払い退職金制度

＜定年＞
60歳
シニア正社員制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金

＜その他補足＞
■GLTD（休業所得補償保険）、社員持株会、財形貯蓄
■東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金　他
■健康保険組合保養所
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）
■積立年休（最大保有日数50日）、他
■休日移動手当：休日出張の際の直行直帰移動時間に応じて、休日割増賃金相当の手当を支給
■GW／年末年始手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし