• 富士電工株式会社

    【東京/浜松町】経理(主任〜係長または課長候補)/残業10時間以下/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/浜松町】経理(主任〜係長または課長候補)/残業10時間以下/年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/浜松町】経理(主任〜係長または課長候補)/残業10時間以下/年間休日130日

    〜経理部門・主任〜係長または課長候補を急募!/ご経験・知識を活かして活躍/海外に製造機能を持つグローバルな会社/残業10時間以下/年間休日130日でワークライフバランス充実できるポジションです〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    経理全般をお任せいたします。経理部長は管理本部長が兼務ですので、経理の実務者として会社の経営視点にも貢献頂けることを期待しています。また将来的には責任者として活躍頂けることも期待しています。
    (経理部は2名ですので、実務もご担当頂きます)

    ■業務詳細:
    ・月次、年次決算
    ・顧問税理士との打ち合わせ
    ・経営会議資料のとりまとめ
    ・海外子会社とのやりとり(英語が出来なくても問題ありません)
    ・その他、社員の出張精算、入力業務など日々の処理もあります

    ■部署構成
    管理本部には経理部と総務部と業務部があります。
    経理部:2名 (当該ポジションのマネージャーと20代女性)
    ※経理部長は管理本部長が兼務
    総務部:4名(男性2名、女性2名)
    業務部:7名(男性1名、女性6名)
    ■募集背景
    欠員(当該ポジションのマネージャー職)による募集です。

    ■働き方:
    ・コミュケーションよくするためリモート勤務では無く出社です。
    ・全社的に残業は多くなく10時間以下です。

    ■同社の特徴:
    ・右肩上がりの業界です。電線をメイン事業にしている同社ですが、その電線は自動車業界、太陽光発電業界など、EV化、自動化など新しいニーズに答えることが可能です。
    ・創業70年以上の歴史ある商社で、古河電工の特約店も長く務めています。
    ・海外4か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国)子会社があり、そのうち2拠点は工場です。従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。

    ■その他研修について
    米国(ラスベガス)で開催される世界最大の電子機器見本市 CES(Consumer Electronics Show)へ、毎年、社員(4名)を選抜して派遣し、世界の最新情報新をキャッチアップさせています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・経理実務5年以上のご経験(年次決算レベル尚可)

      ■歓迎条件
      ・リーダー、マネージャー等の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝大門2-11-1富士ビル4F
      勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      380万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,500円〜332,000円

      <月給>
      237,500円〜332,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)※実績による
      ■賞与:年2回(6月、12月)※実績による
      ※ご経験を鑑みて内定時に決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
      ■年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月額上限45,000円)
      家族手当:福利厚生その他欄記載
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率67%)

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円(高校生以下2名まで)
      ■残業手当:会社規定に基づき支給(課長職以上は支給なし)
      ■管理職手当:課長職以上から支給(月額45,000円〜)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士電工株式会社
      設立 1951年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      電線・基板商社業務全般(各種電線・ケーブル・電源コード・光ファイバケーブル及び機器・FPC・FFCの販売、インターネット販売)
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,451百万円 【経常利益】74百万円
      従業員数 58名
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F
      URL https://www.fujidenko.co.jp/
    • 応募方法