【埼玉／鴻巣】広報◆車通勤可／食品容器等のパイオニア／社内報作成やCSR作成等幅広く担当できる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下両方を満たす方
・広報の実務経験 最低3年以上、希望は5年以上（業界不問）
・社内広報の業務経験又は社外広報の業務経験のある方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話レベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤OK
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面は転勤はありませんが総合職のため、将来的には転勤の可能性あります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間 ：平均25時間／月

＜予定年収＞
346万円〜462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,590円〜331,380円
その他固定手当/月：600円〜800円

＜月給＞
245,190円〜332,180円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、看護・介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、リフレッシュ休暇他


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：月3,500円、子：月2,500円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■寮・社宅補足：入居可能住宅（単身用、世帯用）あり
※転勤時に社宅を貸与します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。