【東京】プログラム開発、社内基幹システム構築／年休124日／残業10〜20H／完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験※言語不問

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面は予定ありませんが、総合職採用のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度※繁閑はあまりございません

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇10日（6ヶ月目〜）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
業務上必要となる資格取得費用は全額会社補助

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種代全額会社負担（扶養者半額補助）
■従業員持株会
■積立有給制度（消滅する有給休暇の積立）
■住宅手当補足：会社命令のよる夜異動の場合
単身赴任者：75％企業負担。
家族での転勤異動または独身での転勤：50％企業負担。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし、ただし、慶弔休暇取得不可など一部福利厚生に制限があります。