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扶桑化学工業株式会社
【茨城/神栖市】製造技術職 電気・計装（ライフサイエンス事業部）※転勤無※高収益化学メーカー ＜主な担当業務＞ ●電気・計装設備の保全業務 ●設備投資案件業務 ●中長期での保全計画の立案・推進 ※対象プラント：リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント ※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、電子材料事業（超高純度のナノ粒子）の化学プラントを担当する可能性もございます ＜職場風土＞ 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ●工場やプラント等での電気・計装業務経験 ＜歓迎＞ ●工場やプラント等での電気・計装業務経験：5年以上 ●電気工事・電気技術等の有資格者 ●チームリーダーの経験
正社員
茨城県
＜勤務地補足＞ 2017年に三井化学社より事業譲受け後、積極的に設備投資を実施。Ｊリーグ「鹿島アントラーズ」とクラブパートナーシップを締結するなど鹿島地域に根差した事業展開を図っています ＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 443万円〜996万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇：入社初年度は入社月により0〜10日を入社日に付与。最大付与日数：23日 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円上限／マイカー通勤可能 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅（※入居規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の流れ：会社説明（事業や社内規則）や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます ＜その他補足＞ 退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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