【茨城/神栖市】製造職　交替勤務（電子材料事業部）※転勤無※東証プライム上場/高収益化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・メーカーでの製造の業務経験

＜歓迎＞
・化学メーカーでの製造の業務経験
・チームリーダーの経験

正社員

＜勤務地補足＞
2017年に三井化学社より事業譲受け後、積極的に設備投資を実施。Ｊリーグ「鹿島アントラーズ」とクラブパートナーシップを締結するなど鹿島地域に根差した事業展開を図っています

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜16:45（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00〜16:45
16:30〜22:45
22:30〜8:15

＜その他就業時間補足＞
※交替勤務手当：交替勤務の実績に基づき月額最大17,000円支給（左記の年収には交替勤務手当含まず）

＜予定年収＞
359万円〜469万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜292,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
218,000円〜292,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生
※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

年次有給休暇：入社初年度は入社月により0〜10日を入社日に付与。最大付与日数：23日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限／マイカー通勤可能
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の流れ：会社説明（事業や社内規則）や安全衛生等の研修を実施。その後は、製品や工程を把握。配属後は教育係がついての教育指導を実施します

＜その他補足＞
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など

※本求人は、遠隔地からの応募も可能でございますが、通勤圏内からの採用を想定しており、「借上社宅」の適用はございません
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無