【京都／障がい者枠】設計職・事務職・生産管理職　※ご経験に合わせて配属を検討します【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　：
　・障害者手帳をお持ちの方
　・一般的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
■歓迎条件　：
　・英語（日常会話レベル〜）
　・SAP/EDP等でのデータ入力経験
　・機械設計経験、電気設計経験、ソフトウェア開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜406,250円

＜月給＞
250,000円〜406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日には有給休暇一斉取得3日を含む



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社、京都工場のみ）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月